职场无间道()

剧情介绍：

2005年上映的职场《职场无间道》背景设定在马德里的一座摩天大楼内。这里聚集了七位满怀激情与梦想的无间求职者，他们都怀着对跨国公司的职场向往，前来参加一场决定命运的无间职业面试。应聘过程充满曲折，职场从填写繁复的无间表格到接受各种商业流程测试，再到被安排在一个冷冰冰的职场小房间里等待进一步筛选，每一位求职者的无间内心都充满了紧张和期待。然而，职场在这个看似普通的无间面试过程中，一切都显得不那么平凡：每位应聘者都被安置在同一个小房间内，职场且被告知可能正处在摄像机的无间监控之下。更令人困惑的职场是，公司还特意安排了一位心理学家，无间以便对每个人进行性格和心理状态评估。职场正当他们试图推测自己是否被摄像头记录时，一位应聘者无意间提到了一种类似于“斯坦福监狱实验”的测试方法——这种实验曾在美国广泛应用于挑选适应商业社会竞争环境的最佳人选。随着面试的深入，七人的关系逐渐复杂化：有人开始怀疑公司的真实意图；有人则试图通过心理测试来展示自己的优势与价值。在这场充满隐秘和博弈的心理游戏中，求职者们不仅要面对外部公司的考验，还要彼此间互相较量、暗中较劲——一场职场版的“无间道”正悄然展开。